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  • Procédure de candidature disponible sur le site de l'IPAG

 

Licence droit Parcours Classique

 

Objectifs

Acquérir :Picto Campus Dijon

  • une culture juridique générale
  • les connaissances dans les matières fondamentales du droit
  • des méthodes d’analyse, de synthèse et de raisonnement.

 Sites préparant au diplôme : Dijon, Nevers

 

L'alternance

L'alternance compte trois dispositifs :

  • Le contrat d'apprentissage (jeunes de 16 à 25 ans révolus, travailleurs handicapé ou futurs créateurs et repreneurs d'entreprises).
  • Le contrat de professionnalisation (jeunes de moins de 26 ans, ou demandeurs d'emploi de 26 ans et plus).
  • La période de professionnalisation (pour les salariés en CDI dans les secteurs public et privé ou les salariés en CDD/CUI dans une structure d'insertion par l'activité économique).

Les différences entre ces trois dispositifs interviennent auu niveau du public concerné, du salaire perçu et du financement de la formation. Pour plus de renseignementss, contactez le Service Commun des Formations Continues et par alternance - SEFCA  

 

La formation continue

Dans le monde professionnel, un individu peut se former tout au long de la vie : c'est "la formation continue" aussi appelée "formation tout au long de la vie".

La formation continue :

Une personne est en "formation continue" lorsqu'elle est dans la vie active depuis plus d'un an et a le statut de salarié ou de demandeur d'emploi.
Contrairement à la formation initiale, il faut régler des frais de formation (en formation initiale, ils existent aussi mais ils sont pris en charge par l'état).

L'état inverstit chaque année des milliards dans la formation continue au travers de dispositifs de financements, dans le but de permettre un accès à la formation à tous les types de profils du monde professionnel.

Des formations pour tous :

La formation continue contribue à l'évolution professionnelle des individus en leur permettant de :

  • développer leurs compétences,
  • s'adapter aux nouveaux besoins du marché,
  • augmenter leur niveau de qualification,
  • évoluer dans leur emploi.

Ces formations entre dans le cadre de différents dispositifs de financements : plan de formation, Congé Individuel de Formation -CIF, Congé de Formation Professionnel - CFP, Valisation des Acquis par l'Expériences - VAE, Compte Personnel de Formation - CPF, période de professionnalisation (alternance), ...

Tous les diplômes de la faculté sont accessibles à la formation continue.

Masters proposés spécifiquement à la formation continue :

 Masters proposés spécifiquement à l'apprentissage :

  • M2 Professions Juridiques du Sport
  • M2 Banque Patrimoine Assurance
Doctorat

 

La formation doctorale est une formation au moyen des outils et méthodes de la recherche pour la recherche, sa valorisation, l'expertise, le conseil, tout exercice professionnel spécialisé...

Le niveau Doctorat est accessible aux étudiants titulaires d'un master et aux étudiants internationaux qui ont un niveau de diplôme équivalent. La formation doctorale implique un rattachement à une équipe de recherche et à une école doctorale composée des équipes de recherche d'un même champ disciplinaire ou de champs disciplinaires voisins. Les équipes de recherche de la Faculté de droit-sciences économiques et politique de l'Université de Bourgogne sont rattachées à l'école doctorale DGEP (Droit, gestion, économie, politique) de l'Université de Bourgogne-Franche Comté. Les formations doctorales proposées préparent aux doctorats de droit privé et sciences criminelles, de droit public, d'histoire du droit, de science économique et de science politique.

La durée de la formation est normalement de trois ans. Elle peut bénéficier d'un contrat doctoral. Elle conduit, après la rédaction d'une thèse et à sa soutenance devant un jury, au grade de docteur de l'Université de Bourgogne. Les doctorants participent, sous la direction d'un directeur de thèse, enseignant-chercheur de l'université, à l'activité scientifique des équipes de recherche de l'Université de Bourgogne.

 

Chaque année, l'Université de Bourgogne fait appel, pour ses missions de formation, à des enseignants-vacataires.

Le recrutement de ces enseignants est strictement encadré par la réglementation, notamment par le décret n°87-889 du 29 octobre 1987   modifié relatif aux conditions de recrutement et d'emploi de vacataires pour l'enseignement.

 

Nouveauté 2020 : dématérialisation totale des dossiers enseignants vacataires.

Procédure :

  • Un courriel de sollicitation est envoyé à l'enseignant vacataire depuis le logiciel "SAGHE" (Système Automatisé de Gestion des Heures d'Enseignement).
  • Ce courriel permet la délivrance ou la réactivation des identifiants ENT si besoin, puis l'accès au dossier de recrutement.
  • Ensuite, l’enseignant vacataire complète les renseignements demandés et dépose les pièces justificatives dans SAGHE (pour information, l'enseignant n'a pas la possibilité de se connecter à son dossier tant que le courriel de sollicitation n'a pas été transmis)

 

Rappel - ne peuvent pas être recrutés :

  • Les personnels retraités de l'université de Bourgogne,
  • Les demandeurs d'emploi,
  • Les doctorants contractuels dont le contrat est entré en vigueur avant l'année 2016-2017 ou n'ayant pas d'autorisation de cumul,
  • Les ATER à temps partiel ou à temps complet,
  • Les étudiants bénéficiant d'un contrat étudiant au sein d'une université,
  • Les agents publics en position de disponibilité, de congé parental ou en CRCT,
  • Les personnes ayant dépassé la limite d'âge   ,
  • Toutes personnes ne remplissant pas l'une des conditions imposées par le décret n°87-889.

 

Formulaire de déplacement

 

Recrutez des collaborateurs

Déposez vos offres

Vous pouvez déposer vos offres de stage ou d'emploi à l'adresse suivante : communicationdsep@u-bourgogne.fr

 

Pour information

Le Pôle Formation et Vie Universitaire offre un service de diffusion des offres de stages, d’emplois, contrats en alternance,…

Pour cela :

  • il travaille en lien étroit avec les milieux professionnels au plan local, régional, national, international
  • il étudie l’adéquation des offres avec les formations de l’université de Bourgogne
  • il échange avec les filières adaptées, les responsables des formations et secrétariats pédagogiques, pour information aux étudiants et anciens étudiants.

Toutes les offres sont diffusées et consultées sur ub-link.u-bourgogne.fr 

 

 

 

Étudiants en amphi

La faculté propose dans ses trois filières - AES, Droit et Economie : 4 licences, 3 licences professionnelles, près de 30 masters, ainsi que plusieurs diplômes universitaires ouverts à la formation continue.

Toutes ces formations sont susceptibles d'accueillir et de former vos futurs collaborateurs ainsi que ceux de vos équipes qui souhaitent parfaire leur formation tout au long de leur vie professionnelle.

Vous trouverez toutes les informations nécessaires sur le site du SEFCA - Service Commun de Formations Continue et par Alternance.

 

 

Banque de France banque de france bank of france logo                                                          
Banque Populaire de Bourgogne Franche-Comté image Banque Populaire de Bourgogne Franche Comté
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Cabinet du PARC – CURTIL & Associés  Cabinet du PARC CURTIL Associés
Centre hospitalier La Chartreuse  Centre hospitalier La Chartreuse
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Golf Jacques Laffite  Golf Jacques Laffite
Greffe du tribunal de commerce de Dijon

 

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Hôtel de ville de Dijon  Hôtel de ville de Dijon
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Ordre des Experts-comptables Bourgogne Franch-Comté

 Ordre des Experts comptables Bourgogne Franch Comté

 

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